Johtamisen uusi joukko esimiehiä vaatii uutta otetta . Perinteiset rakenteet eivät enää ole tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja digitaalisen murroksen tuomat https://abelytnc922376.ssnblog.com/40783523/esim-uuden-sukupolven-johtaminen