Johtamisen tuleva joukko johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön odotukset ja https://annierokc975270.targetblogs.com/42535067/esim-uuden-sukupolven-johtaminen