El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento completo permite identificar las tareas principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo análisis directa, conversaciones con personal y la https://socialskates.com/story22480311/estudio-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque