El análisis de cargos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque optimizar su eficacia. Este procedimiento completo permite definir las tareas principales de un posición, las competencias necesarias, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien definida, incluyendo estudio directa, diálogos con empleados y la https://listingbookmarks.com/story21127992/estudio-de-puesto-documento-profunda-y-proceso