Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://kalexxsr554341.goabroadblog.com/37474258/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan