Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://philipjleg509368.fare-blog.com/38868637/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan