Aquellos que se producen por imprudencia temeraria del empleado, es decir, cuando el accidentado ha actuado indebidamente o en contra a las normas de influencia de la actividad o de la orden establecida por el empleador. Por otro ala esta culpabilidad no será un supuesto excluyente si es realizada por https://erasmusl146uzd5.idblogmaker.com/profile