Todavía es importante tolerar a cabo evaluaciones de riesgos laborales. Al igual que proporcionar el comunicación a los empleados a instalaciones deportivas, o promover una víveres sana y equilibrada. Presenteísmo: incluso podría darse el caso de que los empleados se presentasen a trabajar pero no rindiesen a su capacidad total. https://implementaci-n-del-sistem95950.topbloghub.com/43260990/indicadores-de-desempeño-en-sst-fundamentos-explicación