Nunca debe dejarse para un último momento la resumen de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la índole para la contestación de la demanda son estrechos y pueden arriesgar en contra de los intereses de la demandada. Activar o desactivar las cookies Activado Desactivado ¡Por https://medinaempresarialsst.com/demanda-laboral/