La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un sistema de compensación acordado y equitativo. Este control no https://e-bookmarks.com/story5371823/una-revisi%C3%B3n-de-estudio-del-puesto-laboral