La discriminación o el estigma cultural pueden aguantar a los/Triunfador trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. La seguridad y salud en el trabajo implica la promoción de condiciones https://mysocialport.com/story4858524/indicadores-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-que-es-que-debe-saber