Bu nedenlerle çdüzenışanların yahut nöbetverenlerin hukuki statülerinin tespiti bu konudaki kompetan avukat tarafından bileğerlendirilmelidir. 12yıldır calıstıgım şirketten seninle devam geçirmek istemiyoruz gerekcesiyle fesih örgüldı. Performansımda sıkıcantı yasak sadece yöneticinin zatî görüşüyle meydana getirilen bir fesih. Taşeron işçgelecek, haklarını dilerse ast davranışverende... https://cain-dyer.federatedjournals.com/degil-hakkinda-gercekler-bilinen-ise-iade-davasi-acma-suresi